今天(1日)是五一勞動節，由全台灣各工會、工運團體共同發起的「2團體服廠商推薦015五一遊行」，下午在總統府前的凱達格蘭大道正式登場，根據主辦單位的統計，現場人數超過上萬人，藉由表演康康舞及行動劇，向政府提出縮工時、反過勞、要加薪以及禁派遣等4大訴求。
(現場喊口號：縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣)
五一勞動節，上萬勞工走上街頭。遊行隊伍分成5個大隊，第一大隊由航空業、醫療業、警消以及電子業組成，做為遊行隊伍前導；接著是「團結工聯團體服裝」及縣市產業總工會、全國性工會等私營企業工人組成；另外還有鐵路工會、中華電信等公營事業及金融業白領受僱者。我們拉著標語，突顯工時過長造成過勞、派遣導致勞工就業不穩定。
這場活動於下午1時多正式登場，除了有康康舞表演，要求政府「縮短工時、拒絕打折」，還演出行動劇，諷刺官方版本的「縮好的製衣廠短工時」修正條文以及「加薪四法」、「派遣勞工保護法」等法案，未來恐怕會讓勞工「看得到、吃不到」。
(行動劇現場：有團體服飾一些工人不知道為什台中製衣廠麼又接受了這個東西，於是這個時候政府和立委學乖了，她們決定把金磚直接交給開心老闆。開心老闆說這是我的，這是我的，我還要，我製衣廠還要，不給我，我就出走。)
擔任總領隊的全國產業總工會理事長莊爵安指出，儘管立法院1日三讀通過勞工加薪的「公司法修正案」，但企業利潤分享給勞工，應該是對價關係，而不是恩給；要求應儘速修改勞基法第29條，才能讓勞工實際參與企業的利潤分配。莊爵安說：『(原音)企業利潤分享裏面，我們所要求的，是應該馬上去修改勞基法的第29條，在利潤分享的計畫裏，應該讓員工以及工會和所有相關人，實際去參與和分配。以這種粗糙的方式，我們擔心的就是造成「作假帳、假加薪、真抵稅」。』
對於立法院日前初審通過勞基法部分條文修正草案，法定工時為每週40小時，勞工團體除了要求儘快完成三讀外，也反對官方版本將目前加班時數上限從每個月46小時，延長為54小時，認為此舉只會抵銷每周40小時團體服工時的成果。
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